Подберем проэффективного
менеджера по продажам
в любой бизнес

Найдем специалиста в офис или на удаленку.
Поможем вывести его на прибыльный результат.
От А до Я

Весь путь от подбора до найма с вами пройдут HR-руководитель, маркетолог и классические рекрутеры.


Доведут вакансию до уровня «Вкусно». Разместят и продвинут ее там, где выгоднее, быстрее и эффективнее. Определят тип именно вашего кандидата. Разработают стратегию подбора. Отберут и приведут лучших целевых кандидатов.


Выведут результат на максимум рекрутеры с опытом в продажах и тренер по продажам. Как?

С помощью кейса по вашему продукту и индивидуальной программы стажировки.

Никаких шаблонов
Наше первое правило! Поэтому программу подбора адаптируем под клиента.

Тесты и ролевые игры создаем так, что красивыми словами кандидат не отделается.

Оцениваем опыт и навыки работы именно с вашим продуктом / услугой. Умение искать и расширять каналы продаж. Способность на уровне вести документацию, чтобы вам не пришлось краснеть.


Ваши выгоды
+ 160 часов личного времени, и менеджер, который окупится уже через два-три месяца — исключительно статистика.

К слову, более трех миллиардов принесли компаниям сотрудники нанятые нами.

Мы берем на себя весь цикл подбора: от вакансии до ввода новичка в должность.

Сгенерируем от 200 до 800 откликов за одну неделю. Прособеседуем от 50 до 250 целевых кандидатов. Приведем от пяти до 20 лучших.

Ваша задача — только выбрать!
А еще!
Дадим все инструменты и рекомендации для развития нового сотрудника. Расскажем про рычаги контроля.

Создадим с нуля или доработаем системы стажировки, адаптации и мотивации.

Бесплатно проведем
HR-консультацию на любом этапе сотрудничества!
Кого мы подбираем
Руководителей

коммерческих директоров, руководителей

отделов продаж, менеджеров по развитию бизнеса

Специалистов
менеджеров по продажам, аккаунт-менеджеров, комьюнити-специалистов, сотрудников клиентского сервиса и back office
Даже если вам требуется кто-то другой, мы только ЗА нестандартные задачи!
Как мы работаем
Аудит и портрет кандидата
Глубоко изучаем бизнес-процессы вашей компании/отдела. Определяем какой тип сотрудника будет эффективен. Выясняем, сколько он стоит на рынке труда. Консультируем по доработке системы мотивации и адаптации.
Копирайтинг вакансии
Если нужного кандидата мы не подберем в нашей базе резюме! Напишем продающую вакансию, которая подчеркнет преимущества компании, выделим вас среди конкурентов и привлечем целевых кандидатов.
Реклама
вакансии
Определим подходящие площадки для размещения вакансии, настроим рекламу, которая привлечет от 100 до 400 откликов в неделю.
Отбор резюме и первичные собеседования
Отберем лучшие отклики, проведем первичные собеседования, выберем лучших и презентуем им вашу компанию так, чтобы еще сильнее подогреть интерес.
Кейсы и тестовые задания
Составим и проведем уникальное тестовое задание/ролевую игру индивидуально под вашу компанию и вакансию. Определим способности кандидатов к работе на этой должности.
Финальные собеседования
Передадим проверенных кандидатов на собеседование с вами, вместе проведем углубленное интервью, соберем отзывы о финалистах с предыдущих мест работы.
Выход сотрудника на работу
Продадим оффер понравившимся кандидатам. Будем сопровождать вас в первый месяц и консультировать по вопросам адаптации.
Больше о нас — в Telegram и на YouTube
Телефон: 89850722892
Email: deephr@mail.ru